Coord-Training

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Additional Information Job Number25018682 Job CategoryHuman Resources LocationCairo Marriott Hotel & Omar Khayyam Casino, 16 Saray El Gezira Street, Cairo, Egypt, Egypt, 11211 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à laide dun ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires nécessaires pour le service des ressources humaines. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Créer de nouveaux fichiers du personnel. Assister les candidats dans les procédures de candidature. Entretenir lespace prévu pour remplir les candidatures et sassurer de sa propreté, de son bon état et de son accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer la direction des ressources humaines des problèmes liés aux relations des employés dans le service ou létablissement. Préserver la confidentialité et la sécurité des dossiers, fichiers et informations relatifs au personnel et à lhôtel. Tenir à jour de manière précise tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents dentretien, I-9). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; sassurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion dinformations propres à la bannière et/ou à lhôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; sunir et sentraider afin datteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à laide dordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES Niveau détudes:Diplôme détudes secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an dexpérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou Certification:Aucune Marriott International souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Les établissements Marriott Hotels sefforcent délever lart de lhôtellerie en innovant dès quils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle dune hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme dhôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille denseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune équipe internationale dexception et de devenir la meilleure version de vous-même.

JW Marriott fait partie du portefeuille détablissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes daccès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent lhéritage laissé par le fondateur de lentreprise J. Willard Marriott, à qui lenseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie dune communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met laccent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, cest dabord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. Cest ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille denseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune équipe internationale dexception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Information :

  • Company : Marriott International, Inc
  • Position : Coord-Training
  • Location : Cairo
  • Country : EG

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Coord-Training job info - Marriott International, Inc Cairo above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Coord-Training job info - Marriott International, Inc Cairo in 2025-02-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

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Post Date : 2025-02-03