Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة with the position of مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات - المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة which was opened this.
If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات - المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة below matches your qualifications. Good Luck: D
...
مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات بيانات الوظيفة الجهة طالبة الإعلان: المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية المجموعة النوعية: للوظائف القيادية الجهه التابع لها: جهات تابعة لمجلس الوزاراء وصف الوظيفة: تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات التابعة للإدارة المركزية للإدارة الإستراتيجية لاستخدامات أراضي الدولة ، يختص شاغلها بالوصول الي خطة إستراتيجية تتفق مع إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة مع ضمان وجود أليات وبرامج تنفيذها وتحديد المدد الزمنية لتنفيذها . المهارات المطلوبة المهارات الأساسية: يعد الخطة الاستراتيجية للمركز بعد التشاور مع كافة الادارات وعرضها على السلطة المختصة. .يشترك مع الجهات المعنية ( وزارات - محافظات - هيئات .... ألخ ) بالتنمية للوصول إلي تخصيص الأراضي لمختلف الولاية بما يتماشي مع طبيعة الاستخدام والسياسة العامة للدولة . يقوم بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية بهدف فض المنازعات التي قد تنشأ فيما بينها بشأن الولاية علي أراضي الدولة . يشترك مع الجهات المعنية لوضع أسس ومعايير تسعير الأراضي بمختلف أنشطتها . يشرف علي دراسة وتحليل البرامج الزمنية التي تقدم من مختلف جهات الولاية علي الأراضي المطلوب تخصيصها . المهارات الفنية: القدرة علي القيادة والتوجية . القدرة علي وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها بما يكفل تحقيق الأهداف . القدرة علي إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات . سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة من المستوي الوظيفي الأدني له مباشرة الأول ( أ ) بالنسبة للعاملين بالجهاز الاداري للدولة ، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة .
اجتياز البرامج التدريبية التى يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بنجاح وفقا لاحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية .
اجتياز البرامج التدريبية التى يحددها كل من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية واللجان القومية لادارة الازمات والكوارث بالاتفاق مع الجهاز المركزى للتنظيم والادارة.
شروط المتقدمين شروط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل ( ويفضل هندسي ) المستندات المطلوبة: ملف يحتوي علي الأتي : - . ( 7 ) ملفات ( أصل + 6 صور ) يحتوي علي : - . أصل بيان حالة وظيفية ( حديثة ) معتمد ومختوم من جهة العمل موجة إلي المركز الوطني يحتوي علي : تاريخ الميلاد ، الرقم القومي ، رقم التليفون ، الحالة الاجتماعية ، المؤهل العلمي الحاصل علية ، تاريخ الحصول عليه ، تاريخ التعين ، الدرجة المالية ، المجموعة النوعية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها ، الدورات التدريبية الحاصل عليها ، الجزاءات أو التحقبقات أو الإحالة للمحاكمة التأدبية ، تقارير الكفاية ثلاث سنوات سابقة خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها ، وأي بيانات أخري للمتقدم مدعومة بالمستندات الدالة علي ذالك بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة مرفقا بها إقرار موقع منه بصحة البيانات . . صورة شخصية حديثة ( 4 ×6 ) . . صورة طبق الاصل من شهادة المؤهل الدراسي معتمدة من جهة العمل بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة . . صورة من شهادة ميلاد كمبيوتر . . صورة من الرقم القومي سارية . . أصل صحيفة الحالة الجنائية ( حديثة ) لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة . . أصل شهادة حسن سير وسلوك من جهة العمل . . صورة من تقارير الكفاية لثلاث سنوات سابقة . . أصل بيان من الشئون القانونية ( شهاد قانونية ) من جهة عملة معتمد ومختوم يوضح عدم حصولة علي جزاءات أو إحال الي المحكمة التأديبية أو الجنائية . . خطابات الشكر وشهادة التقدير الحاصل عليها ان وجد . . الدورات التدربية الحاصل عليها . . بيان أهم إنجازاتة خلال حياتة الوظيفية السابقة مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك . . مقترح وافي لتطوير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط الإجراءات بما يحقق رضا المواطنين ، ويراعي في المقترح التطويري أن يتضمن أهدافاً زمنية محددة وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة علي وسائل التحقيق في حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والتنمية والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017 . . مع ضرورة أرفاق أسطوانة مدمجة (CD) تحتوي علي مقترح تطوير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات . ***جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة*** بيانات الإعلان حالة الوظيفة: وظيفة خالية بداية الإعلان: 2025/01/30 نهاية الإعلان: 2025/03/01 بيانات الإتصال: علي من يرغب شغل هذة الوظيفة التقدم بطلب بإسم مدير المركز الوطني لتخطيط أستخدامات أراضي الدولة باليد وتسليم الملفات إلي إدارة الامن بالمركز بالدور الخامس بمبني الهيئات التابعة لرئاسة مجلس الوزراء بالحي الحكومي العاصمة الإدارية الجديدة . . وهذا ولن يلتفت الى الطلبات التى ترد بعد الموعد المحدد او البريد.
Information :
Company : المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة
Position : مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات
Location : مصر
Country : EG
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات job info - المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة مصر above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies مديرعام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات job info - المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة مصر in 2025-02-03 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If
there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to
avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us:
support@jobkos.com
